Wynagrodzenie minimalne a wynagrodzenie zasadnicze. Valeria Jeleńska wyjaśnia różnice pomiędzy tymi pojęciami w kontekście pracowników Poczty Polskiej

Filtruj kategorie

Valeria Jeleńska tłumaczy dla INNPoland.pl zawiłości prawa pracy na przykładzie różnicy między minimalnym wynagrodzeniem i wynagrodzeniem zasadniczym. Artykuł opisuje sytuację w Poczcie Polskiej, której etatowi pracownicy w styczniu mieli otrzymać aneksy do umów regulujących ich miesięczne wynagrodzenie na poziomie 2 600 złotych brutto. Zgodnie z rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 15 września 2020, od 1 stycznia 2021 roku płaca minimalna musi wynosić nie mniej niż 2 800 złotych.

Pełna treść artykułu dostępna jest pod linkiem:

https://innpoland.pl/165507,czy-pracownicy-poczty-zarabiaja-ponizej-placy-minimalnej-wyjasniamy

Udostępnij

Share on facebook
Facebook
Share on twitter
Twitter
Share on linkedin
LinkedIn